2007年03月15日

『ハケンの品格』派遣社員・加藤あい





通信教育講座E-LifeStudy



日テレの水10・『ハケンの品格』は、今日で最終回でした。

篠原涼子演じるスーパー派遣社員・大前春子が、様々な資格を武器に活躍するドラマです。

篠原涼子の後輩で、派遣1年生の森美雪を演じるのが加藤あいです。

実は、篠原涼子のスーパー派遣としての活躍ぶりよりも、加藤あいの「普通で一般的な派遣社員」がこのドラマの軸(中心)だったのではないでしょうか。

何の取り柄もない新人派遣が、会社という新しい世界で苦労しながらも自分の居場所を見つけていくという、人間の成長の過程を描いたドラマだと思います。







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たしかに、篠原涼子演じる大前春子は実にたくさんの資格を武器に、間の前に立ちはだかるあらゆる苦難を乗り越えて、成功に導きます。

しかし、その影にはいつも加藤あい演じる森美雪の姿がありました。
遠く物陰から羨望のまなざしで大前春子を見つめていました。



ところが、一つの小さなきっかけを境に、彼女は自分に自信を持ち始め、自分の存在意義を感じ始め、そして周囲から必要とされる存在となったのです。

「周囲から必要とされる」ということは、社会人冥利につきます。

人間、必要とされなかったらとても虚しい、寂しいものです。

必要とされるための実力を如何に身に着けるかを考えましょう。
それが身についた時こそ、あなたが信頼されて周囲から認められる条件です。

でも、認められたら本当に人生が変わりますよ。

まずは自分自身に誇れるものを身に着けることです。

資格でもスキルでも趣味でも何でもいいのです。

自分を高める努力を惜しまずに、一日も早く自信と信頼を手に入れましょう!!


私も、多くの派遣社員と一緒に働いています。

彼女たちなしでは、私の部署は成り立ちません。
つまり、私は彼女たちを必要としているのです。

もちろん正社員もたくさん居ますが、ほとんど何も違いを感じることなく一緒に働いています。



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処遇面や働き方については少々違いはありますが、それ以外・つまり仕事をする、ということについては、全く違いはありません。

お客さんも、区別はしません(というより、みんな同じだと思っています)。

『働くことは生きること』

派遣でも正社員でも、よく考えなければならない言葉ですね。

毎日、がんばってるOLの皆さんだからこそ、派遣社員も正社員も関係なく、これからも会社を楽しく!仕事を楽しく!していけるように、自分で自分を高めていって、会社と仕事を楽しくしましょう!!


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2007年03月08日

仕事ができる派遣は、備忘録・マニュアルが違う!

備忘録・自分用マニュアルの作り方

勉強したこと・教わったことをきちんとまとめておいて、後で見て使えるものにしておくのが、本備忘録・自分用マニュアルです。

備忘録・自分マニュアルをきちんと作っている人は、間違いなく仕事ができる人です。

管理人も大勢の部下と仕事をしてきましたが、備忘録・マニュアルをテキトーに作っている人は、仕事もテキトーでミスが多く、信頼できませんでしたちっ(怒った顔)

ある程度時間をかけてでも、しっかり作っている人は、仕事もしっかりきちんと仕上げているし、安心感と信頼感がありますねわーい(嬉しい顔)

ひらめき当然、評価もアップします。

以外に、効果的な備忘録・マニュアル作りができていない人が多いのですが、まず理解しておくべきことがあります。

exclamationメモと備忘録・マニュアルは違う」ということです。

メモは、その時に見たり聞いたりしたことをただ書き留めておくもので、その場(割と短い期間)のために使うべきものです。

備忘録・マニュアルは、その場限りのものではなく、長い時間(あなたがその仕事をし続ける限り)使う可能性があるものです。

つまり、かなり後になってから見ても解るような内容にする必要があります。

何も、何色も色を使い分けて仕上げる必要はありませんが、見やすいように整理してあればいいと思います。

では、具体的にどんな作り方をすればいいのでしょうか。

@その「仕事(言葉)」の意味

Aどんな場合・状況で使われるのか

Bその仕事の流れ(フロー)


ここまでが、総論的な概要です。
だいたいのイメージができるようにしましょう。

次は、具体的な実務です。
これが実際に「仕事」として評価されるところです。

Cどんな書類が必要か

D書類の記入方法(記入見本・留意点)

E書類に係わるオペレーションはどうやるのか(PCや端末での処 理方法)

F誰の権限か(誰がやっていいのか、誰に内容を点検してもらった らいいのか)

G書類は、どこに(誰に)回せばいいのか

Hその書類はどこにファイリング・保管するのか


ここまでが、書類における手続きです。

仕事における「書類」は、突然発生して何処かへ消えてしまうものではありませんexclamation

必ず、「流れ」の中で色んな手続きが発生し、それを処理して次の工程に進むものです。

内部で処理する部分については、仮にミスや漏れがあっても、後で何とかなることも多いのですが、お客さんに記入してもらわなければならない箇所や、印鑑を押してもらわなければならない箇所などは、リカバーが大変ですからよく点検してミスのないようにしたいものです。

これらのことが、キチンとできるようになると、会社が楽しく、仕事が楽しくなってくるものです。

周囲の人からも、「いい仕事してる」「仕事ができる」という評価を得られますわーい(嬉しい顔)

自分のマニュアル・備忘録本をきちんと作って、「いい仕事」をして毎日が充実した会社生活になるように頑張りましょう!

posted by キャプテン at 20:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年03月06日

たかが英語、されど英語




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やっぱり英語力は、みんなが注目!!

私は会社に入ったばかりのころ、はっきり言ってあんまり仕事もできないし、スポーツもやっていなかったし、ちょっとカラオケが上手いという程度の新人でした。

たまたま同じ部署にいた先輩は、背も高くて勉強もよくできて、社内試験などではトップクラス、仕事もバリバリの人でした。

「あんなふうに成れれば、会社も楽しいだろうな」と、嫉妬心とあきらめの気持ちで見ていました。

私といえば、これといった特技もなく、日々慣れない仕事で失敗を繰り返していた普通以下の新人でした。

そんなある日、会社でちょっとした事件が起きました。

海外にいるお客さんが、その先輩あてに電話をかけてきたのですが、あいにく先輩は外出中でした。

会社のみんなは、英語の電話に困り果てて、右往左往している状態でした。

そのときに、ある先輩が「○○さん、あなた若いんだから英語くらいチョッとは話せないの? 少しだけでも何言ってるか聞いてみてよ」と言われたのです。

実は、大学時代に英語関係のサークルに入っていたので、まあ何とかなるかなーっていう感じで電話に出たのです。

挨拶に始まって、用件を聞いて連絡先を聞いて、担当の先輩が帰り次第、電話をする、ということを話しました。

ほんの、1,2分くらいの短い時間でしたが、周囲のみんなが私を見直すのには十分な時間でした。

「芸は身を助ける」ではないですが、何も取り柄のなかった新人が、1,2分間の英語の会話だけで、周囲のみんなから絶賛され、見直され、注目されたのです。

それからの私は、いろんな面で積極的になれました。また、周囲の先輩・上司も私に対して色んな仕事をやらせてくれるようになりました。

「○○くん、これ頼めるかな」
「○○くん、貿易の書類、ちょっと作ってみる?」
「○○さん、これ、やっといてあげるわ」

なんだか、自分も会社の一員になれた気がして、とても嬉しかったのを覚えています。

たかが英会話、されど英会話、です。

ネイティブみたいに発音がきれいなわけでなくても、ペラペラ流暢に話せなくても、短いフレーズをいくつか覚えていれば、あとは少しずつ組み合わせていくことです。

時間に余裕のある時こそ、少しでもいいですから英語に取り組んでみると、必ずいいことがあると思います。

自分の明るい未来のために、ちょっと英語をやってみませんか?





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2007年03月04日

ハケンの品格<加藤あい、お弁当デッサンで自信!>




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小さなことから自分に自信を!

派遣OLのみなさん、元気にお仕事頑張ってますか?

先週の「ハケンの品格」では、『派遣弁当』を巡って色んな出来事がありました。

篠原涼子演じるスーパー派遣社員・大前春子の活躍というよりも、周りの正社員たちの会社の中のしがらみというか、会社組織というもののドロドロした部分がクローズアップされていました。

そんな中、ほんの短いカットでしたが、とってもいいシーンがあったと思います。

篠原涼子の後輩派遣社員を演じる加藤あいが、派遣弁当のデッサンを描いたシーンです。

加藤あいが、キレイに可愛らしいお弁当のデッサンを描いたのを、周りの人々が素直に誉めて、口々に加藤あいの絵を絶賛します。
とても美味しそうなお弁当のデッサンが描かれていました。

一方の篠原涼子は、とても食べ物とは思えないような絵を描いていたので、人間誰しも得手不得手があるものだというほほえましいシーンでした。

ここで加藤あいは、会社の人達に認められた喜びを感じて、素直に嬉しい気持ちを笑顔に表します。

派遣社員としてこの会社に入って以来、これといったスキルがあるわけではない彼女は、ほとんど毎日、自信もなく仕事にあまり興味もなく過ごしていました。

しかし、この派遣弁当のデッサンを皆に認められたこの瞬間に、彼女の気持ちは大きく変わったのだと思います。

「自分がやったことが認めてもらえる」ということに、自分の存在価値を感じたのです。

「何もできない自分」から、「何かができる自分」になったのです。

仮に、これがどんなに小さなことであってもいいのです。

「何もできない」=「ゼロ」ですが、1でも2でも何かできるようになったのなら、モノスゴイ進歩なのです。

「ゼロ」から「1」になったということは、何倍でしょうか?
そうです、「無限大」です!!


1から2になったのなら2倍ですし、1から3になったなら3ばいですが、ゼロからの進歩は無限大の進歩なのです。

加藤あいは、自分の存在価値を知り、きっとこれからの人生においての大きな転機を迎えたのです。

大きなことでも小さなことでもいいのです。

字が上手い、絵が上手い、文章が上手い、パソコンが早い、料理が上手い、英語が話せる、中国語が話せる、難しい漢字を知ってる、計算が速い、生け花が上手い、などなど・・・

小さいことでも、一つでも自信が持てると人間は大きく変わります。
いろんなことに対して、とても前向きに積極的に頑張れるようになります。


今、このブログを読んだことで、何かを始めるきっかけにしてみませんか。

3月というのは、新年度の前で何かと忙しく落ち着かない時期ですが、あなたも自分に自信をつけて、新しい積極的な自分になって、新年度4月を迎えてみませんか。





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posted by キャプテン at 09:04| Comment(0) | TrackBack(1) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年02月25日

ビジネス用語でコミュニケーションアップ

ビジネス用語をマスターして、
コミュニケーション能力アップ!


あなたは、自分の担当している仕事の中で解らない言葉・用語が出てきたときに、どうしていますか?

正社員に聞いたり先輩に聞いたりして仕事を進めていると思います。
これは、派遣社員に限ったことではなく、正社員もかなりの人がこのようにして解らない事を乗り切っていると思います。

その仕事を早く進めるためにはそれでいいのかもしれません。
しかし、しれで終わってしまっては、あなたの成長はありません。
今聞いたことも忘れてしまうでしょう。

また同じように解らないときには誰かに聞けばいい、と思ってはいけないのです。

できるだけ「自分でしらべる」という習慣をつけましょう。

もちろん、急いで片付けなければならない仕事があれば、誰かに聞くのもいいでしょう。
そのほうが、会社のため・お客様のためになることも多いでしょう。

ただ、あなたがスキルアップして、さらにいい仕事ができるようになるためには、やはりある程度は自分で調べる習慣が必要です。

そんなあなたをサポートしてくれる用語事典を紹介します。
困ったときにあなたを助けてくれる拠り所にもなりますし、少しずつ勉強していく教材としてもいいですね。

このような事典は、ただ仕事を進めていくためだけでなく、会社内でのコミュニケーションのレベルアップをするのにも、とても活躍します。

色んな用語を調べたり勉強したりしていけば、先輩や正社員たちが話している内容にも入っていきやすいですし、周囲の人たちも、あなたに対して話しかけてくる機会が増えるでしょう。

つまり、良いコミュニケーションができて、仕事がしやすい環境になるということです。

仕事を楽しく!会社を楽しく!するためにも、「言葉」の能力を高めていきましょう。

共通のビジネス用語と、あなたの会社の業種の用語集を、一冊ずつそろえておくといいでしょう。

本おススメのビジネス用語集本

【ビジネス共通】

本ビジネス用語事典(PHP出版) 945円

本経営・ビジネス用語英和辞典(日本洋書出版) 3,990円

本大事なとこだけ総まとめ時事用語(永岡書店) 630円

本税法用語辞典(税務経理協会) 4,935円

【業種業界別】

本不動産取引用語事典(住宅新報社) 2,520円

本金融時事用語集(金融ジャーナル) 1,575円

本貿易用語辞典(白桃書店) 3,570円

本ロジスティック用語事典(日経新聞社) 1,050円

本会計用語事典(日経新聞社) 1,050円

本現代流通事典(白桃書店) 3,150円

本日経パソコン用語事典(日経BP) 2,730円

posted by キャプテン at 15:53| Comment(0) | TrackBack(1) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年02月15日

派遣と資格・スキル




E-life Study


篠原涼子の『派遣の品格』は、あらゆる資格を保有している大前春子が「資格」を武器にかっこよく戦っていくドラマですが、実際にはこれだけの資格を保有するのは相当難しいでしょう。

派遣社員と一緒に仕事をしている管理職・責任者として、派遣OLの皆さんに期待したいのは、「資格」というよりも「スキル」です。

色んな業種で派遣OLの皆さんは活躍していると思いますが、担当部署の特殊な資格というよりも、「どこの部門でも役立つスキル」が有難いのです。

派遣OLの皆さんにお願いする仕事で多いことは・・・

@パソコンで書類を作成すること

Aパソコンで集計作業をすること

B伝票などの計算

C外国語関係

D商品販売・PR


このようなことが頻度が高いのではないでしょうか。

これらは、確かに「資格」に絡んでいます。

パソコン関係であれば、『シスアド』

伝票計算であれば『簿記』

外国語なら『TOEIC』

商品セールスなら『販売士』


このような資格が存在します。








でも、「資格」が最終的な目標なのではなく、そのプロセスで勉強してきた中で身についた「スキル」こそが、役に立つのです。

たとえば、金融業界で働くのなら、ファイナンシャルプランナー(FP)の資格を持っていれば、会社の仕事の様々なシチュエーションでその知識・スキルが役立ちます。

書類の作成も、計算も、社員との会話も、FPの知識があれば相当高いレベルで進むでしょう。

 ★★FP資格を分かりやすく説明したサイトをご紹介!
  ⇒「FP,AFP資格を目指そう!」




FPを学ぶなら、株式会社東京ファイナンシャルプランナーズ!


上記の仕事に役立つ「スキル」を持った派遣OLは、とっても社員に頼りにされるでしょうし、お客さんの信頼も得られると思います。

つまり、会社に大きく貢献できるのですから、会社があなたを必要とするのです。

「資格」を取得することによって、自信を持って「スキル」を発揮できるといっていいでしょう。

仕事で役立つ「スキル」を得るために、「資格」にチャレンジしている、と考えましょう。

「資格とスキル」を前向きに考える皆さんに、おススメのサイトがあるのでご紹介します。

⇒ 「資格とスキルがあなたを変える」





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posted by キャプテン at 19:56| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年02月07日

派遣先で仕事に悩んだら・・・




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毎日がんばってる派遣OLのみなさん、今日もいい仕事ができましたか?
このブログに来てくれるあなたは、きっと前向きに仕事を頑張ろうとしている人だと思いますグッド(上向き矢印)

そんなあなただから、きっと仕事上の悩みもあるでしょうバッド(下向き矢印)

派遣先の会社で、仕事上の悩みが出てきたら、あなたはどうしますか?

自分はいったい、どのような動き方をすればいいのか。
自分はどこまでやればいいのか。
自分は誰の指示に従えばいいのか。
自分は何を期待されているのか。


本当は、あなたの部署の直属の上司に聞くのが一番でしょう。
でも、なかなか正社員の人に聞けないっていう人もいるでしょう。
どうしても話しにくいとか、尊敬できない上司がいる場合もあるでしょう。

そんなときは、派遣会社のあなたの担当者に聞くのが一番です。ひらめき

担当者は、定期的に派遣先と連絡を取り合っていて、あなたの働き方についての情報交換を、派遣先の会社としているはずです。

つまり、「派遣社員に、こんな風に働いてほしい」という要望をあなたの派遣会社の担当者は知っているはずです。

また、あなたの悩みを聞いた担当者が、派遣先に上手く話を聞いてくれることもあります。
一人で悩んでいないで、コンタクトをとってみましょう携帯電話




米山博士監修『脳的お仕事診断』イーキャリア


ただ、やっぱり一番いいのは、派遣先の会社の上司と話してみることです。
上司も、あなたにこんな風に動いてもらいたい、という希望があるはずです。
でも、なかなか直接声を掛けられないということが多いのです。

派遣先の上司が悩んでしまうのは、次のことです。

?@あなたにどんなレベルの仕事を任せられるか
?Aあなたにどこまでハードな仕事を頼んでいいのか
?Bあなたが喜んで仕事を引き受けてくれるのか
?C必要以上に正社員と区別してしまっていないか


こんなことで、上司も意外と悩んでいるのですたらーっ(汗)

良い上司は、できればあなたに対して正社員と同じように接したいと思っています。
雇用形態や勤務時間などは違いますが、一緒に働いている仲間として、同じゴールに向かっていって欲しいと思っています。


でも、そこまで要求していいものかと、遠慮してしまうのです。

だから、あなたの方から上司に話しかけてみることは、上司にとってもありがたいことなのです。

あなたが、もっと自分の力を発揮したいと思っているのなら、また、もうちょっと考えて欲しいことがあるのなら、一度あなたの上司と直接話してみてはいかがですか。

きっと、今までとは違った明日が待っていると思いますよ!晴れ

がんばれ!派遣OL!!




他の派遣会社とは違う!世界基準の人材サービス「アデコ」
posted by キャプテン at 20:43| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2007年02月01日

派遣で自分をレベルアップ!




【資格と教養のスクール】フォーサイト


派遣で働くメリットとして、自分が短期間でどんどん新しい知識やスキルを吸収できる、ということがあります。

例えば、半年間の派遣契約である会社で働いたとします。
そうすると・・・

@あなたは、まずその業種についての知識を得られます。

Aその会社の仕事のやり方(ノウハウ)を吸収することができます。

Bその仕事で必要なスキルや資格を知ることができます。

Cその業種では、どこの会社が優良企業なのかを知ることができます。


つまり、次へのステップを考えやすくなるのです。

「次へのステップ」とは、転職もあれば、同じ会社で継続して働くこともあります。

どちらにしても、自分が派遣期間で得た貴重な情報・経験を活かして、自分が何をすればその業種・その会社で更にレベルの高い仕事ができるか、ということが判ったわけです。

再びその会社で仕事をしようと思うなら、その会社で必要とされるスキルや資格をとるようにスクールに通ったり通信講座を受講したりすれば、以前よりも高い評価(報酬)で、あなたと契約するかもしれません。

また、違う会社に転職するにしても、同じ業種での経験は当然役に立ちますし、必要な資格やスキルを身につけて転職したなら、以前よりも高い評価(報酬)で契約できるかもしれません。


そのようにレベルアップした派遣社員を、正社員として雇用する会社も多くなってきています。

自分が派遣社員であるメリットを十分に活かすためにも、今やっている仕事・会社・業種をよく知って、よりよい仕事ができるにはどうしたらいいかを、観察しながら日々の仕事をしていきましょう!
ただ、契約時間を事務処理に追われて過ごすだけの日々よりも、ずーっと有意義だし楽しい派遣社員生活になると思います。

どんな資格やスキルが役立つか、まずは検索してみてください。



そして、役に立ちそうなスクールや通信教育の資料を請求してみると、もっとよく判ってきます。

明るく楽しいOL生活のために、まずは行動開始してみましょう!!

posted by キャプテン at 20:01| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

派遣の品格〜働き方は色々です〜

毎日がんばってる派遣社員のみなさん、今日もいい仕事ができましたか?

私は、みなさんと同じ派遣社員OLと一緒に働いている管理職です。
いろんな職種の社員がいますが、派遣OLの頑張りが、とても大きく会社に貢献してくれているので、一緒に仕事をしていて嬉しく思っています。




短期も、近所も、仕事探しはアデコ


日テレの「派遣の品格」で、篠原涼子が演じているスーパー派遣社員のように、バリバリ活躍している人もいるでしょうし、加藤あいのように迷いながらも何とか頑張ってみようと、手探り状態の人もいるでしょう。

人それぞれ、仕事に対する考え方や働き方についての考え方は違うでしょうから、どれが良くてどれが悪いなんてことはありません。

どれがレベルが高くて、どれが低いなんてこともありません。

自分の選んだスタイルで、自分と会社が両方とも有意義であれば、言うことなしです。

では、「自分が有意義」「会社が有意義」とは、それぞれどういうことなのでしょうか?

@「自分が有意義」とは・・・

あなたは何のために働くのでしょうか。

まずは、お給料をもらって(お金を稼いで)生活していくということが、働く理由の第一位でしょう。

次は、本当に目指すことへの橋渡し的な役割として、派遣を選んでいる人も多いでしょう。
夜は専門学校や大学・スクールに通ったり、自分で勉強したりして、本来自分がやりたかった目標に向かっていく途中というわけです。

後は、あまり働くことに拘りはなかったので、とりあえず派遣で働いてみて、その間に何かを見つけたいと思っている人もいるでしょう。

どれも、立派な「働く」」理由ですね。

A「会社が有意義」とは・・・

会社は組織としていろんな職種の大勢の人で構成されています。

それぞれが役割をもっていて、相応の量・スキル・時間によって評価が違ってきます。
つまり、報酬(給料やボーナス)が違ってくるわけです。

会社は、その報酬に見合った仕事をしてほしいと思っています。

たとえば、総合職であれば、通勤に片道1時間半かけてでも毎日無遅刻無欠勤で出社して、目標を達成するまでは毎日残業してでも仕事をやって欲しいと思っています。
それだけの報酬を払っているからです。
彼ら(彼女ら)は、自分の評価を勝ち取るため、様々な知恵と時間を費やして、仕事に自分のすべてを投入します。
評価が下がれば、報酬が低くなることもあるからです。

では、派遣の仕事は簡単なのでしょうか?

そんなことは、全くありません!

仕事に、「大切ではない」仕事はありません。

どんな仕事も大切であり、重要です。

派遣のみなさんがこなしている仕事も、会社にとってはなくてはんらない仕事です。
それがなければ、お客さんや他の社員や社長さんだって困ることになりかねません。


ただ、専門知識が必要であったり、時限が迫っていて至急やらなければならなかったり、高いスキルや経験が必要だったりすることはあります。

みなさんの任されている仕事の多くは、決められた手順をきちんと守って、指示された通りに仕上げてあげることではないでしょうか。

これって、実は結構難しいことだと思います。人間、どこかで手を抜いたり気を抜いたりしたくなるものです。
でも、それを我慢して、きちんと決められたとおりにやり遂げることって、かなりの頑張りが必要なのではないでしょうか。

与えられた時間内に、決められたとおりのことを実行するわけですから、真面目に努力しなければなりません。

これは、かなり尊敬される行為です。
「よく、毎日きちんとやってくれるな」って、感謝することも多いです。

きっと、あなたの会社の上司の中にも、私のように感謝しながら皆さんと一緒に仕事をしている人がいると思います。

そんな皆さんに、「仕事を楽しく!会社を楽しく!人生を楽しく!」思ってもらえるように、役立つ情報をこれからご紹介していきたいと思います。




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